TH Rosenheim: Seminar: "Kultureller Wandel als Voraussetzung für erfolgreiche Digitalisierung"

Unterstützung beim kulturellen Wandel im Unternehmen

Im Zuge der Digitalisierung sehen sich Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Auf der einen Seite werden Unternehmen und deren Mitarbeiter stets mit neuen Möglichkeiten und Lösungsansätzen konfrontiert. Auf der anderen Seite sind fortlaufend neue Denk- und Arbeitsweisen sowie die Bereitschaft sich anzupassen erforderlich. Einer zentralen Bedeutung kommt damit sicherlich der Frage zu, wie Unternehmen mit diesen Veränderungen umgehen können. Eine Schlüsselrolle nimmt hier die Arbeits- und Denkkultur im Unternehmen ein. Auch diese muss sich im Kontext der Digitalisierung verändern, um entsprechend auf die durch die Digitalisierung induzierten Veränderungen reagieren zu können.

Zielsetzung dieses Seminars ist es, Unternehmen - sprich: Mitarbeitern und Führungskräften - bei einer zentralen Schlüsselkomponente im Kontext von Digitalisierungsprojekten zu unterstützen: dem mit Digitalisierung verbundenen kulturellen Wandel.

Seminarinhalte

• Wie verändert sich unsere Arbeitswelt durch Digitalisierung?
• Welchen Veränderungen sehen sich Mitarbeiter und Führungskräfte gegenüber?
• Was ist kultureller Wandel und wie hilft er in der Umsetzung von Projekten?
• Was ist „Digitalkultur“?
• Die Rolle der Führung?
• Best-Practice Beispiele für erfolgreichen kulturellen Wandel?
• Vorgehensmodell

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter großer Digitalisierungsprojekte.